Меню сайта
Статистика
Онлайн всего: 1
Гостей: 1
Пользователей: 0
Архив записей
Друзья сайта
Поиск
Главная » 2012 Апрель 5 » “НЕТ” зарплатам в “конвертах”
11:51 “НЕТ” зарплатам в “конвертах” |
На сегодняшний день в Засвияжском районе еще есть организации, которые выплачивают своим работникам зарплаты «в конвертах».
К сожалению ни работодатели, ни работники не задумываются, чем им это грозит. Когда работодатель платит зарплату втемную, а работник получает ее «в конверте», то оба входят в сговор и грубо нарушают закон. Естественно, работодателю это выгодно. Чем меньше «зарплатных» денег проходит по ведомостям, тем меньше средств приходится отдавать государству в виде налогов. Последние, к слову, идут на выплату пенсий, стипендий и зарплат бюджетникам, а значит, именно этих людей обирает нечестный работодатель. Нерадивым работодателям грозят серьезные последствия подобных схем финансовых выплат в виде штрафов в размере от ста до пятисот тысяч рублей, либо лишения свободы на срок от четырех до трех лет, иногда с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью. А вот выгодно ли это самому работнику? Получая заработную плату в конверте, человек лишает себя реальных отчислений в пенсионный фонд, а значит, в будущем он сможет получать лишь минимальную пенсию. Как правило, люди выходят на заслуженный отдых и с каждым годом все больше сожалеют о той сумме, которую недосчитываются из-за того, что получали «серую» зарплату. Еще одна причина, почему «серые» зарплаты выходят «боком» их получателям, — развитие системы потребительского кредитования. В наши дни, когда купить в рассрочку или в кредит можно все, от пылесоса до недвижимости, покупателям, получающим зарплату «в конвертах», отказывают в приобретении в кредит даже чайников и утюгов. Да и как иначе, если в справке с места работы значится минимальная сумма. Также, получая зарплату в конверте, надо быть готовым, что болеть или находиться в отпуске придется за свой счет. Работодатель в лучшем случае оплатит эти дни по минимуму. То же самое ждет работника при получении производственной травмы. Кроме того, существует проект внесения изменений в УК РФ о том, чтобы работник отвечал наравне с работодателем перед законом, так как соглашаясь на выплату зарплаты «в конверте» он поддерживает схему ухода от налогов. А что Вы думаете о зарплате «в конвертах»? Выскажите свое мнение на нашем форуме. |
|
|
| Всего комментариев: 0 | |